Агрофирма «Золотая Балка» в настоящий момент проводит масштабную реконструкцию и переоснащение завода. Перемены затронули также многие сферы управления компанией. Уделяется большое внимание решению кадрового вопроса и системы мотивации и поощрений.
Совсем недавно на предприятии была разработана система поощрения работников. В частности, организовано обучение сотрудников с целью повышения квалификации, стажировки в ведущих виноградарских хозяйствах, лучших винодельнях мира за границей. В перспективе – обучение детей сотрудников, желающих получить профессию винодела, в высших учебных заведениях с последующим трудоустройством в Агрофирме, привлечение перспективных и амбициозных молодых специалистов на производство с предоставлением им временного жилья.
